La Congolaise des voies maritimes (CVM) traverse une zone de turbulences marquée par un scandale financier présumé de 44 millions de dollars, tout en saluant les premiers pas encourageants du directeur général intérimaire.
Un scandale à rebondissements autour d’une drague
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!La CVM est secouée par une affaire explosive. Les agents et cadres de l’entreprise dénoncent vigoureusement une manœuvre financière liée à l’acquisition d’une drague. Ce marché, évalué à plusieurs dizaines de millions de dollars, est au cœur de lourds soupçons de tentative de détournement.
Pour le personnel, ce projet d’achat de drague, indispensable au désensablement du fleuve, aurait surtout servi de paravent à des pratiques non transparentes. Bien que certains conseils de la défense évoquent des fonds sécurisés en banque, la pilule ne passe pas auprès des travailleurs, qui crient au scandale et exigent la vérité sur la destination de ces ressources colossales.
Blandine Kawanda dans le viseur des travailleurs
Suspendue de ses fonctions de directrice générale, Blandine Kawanda cristallise la colère des agents. Ces derniers estiment que sa gestion a mis à mal la stabilité financière et opérationnelle de la société.
Face à la gravité des faits reprochés, le personnel, unanime, monte au créneau. Il implore directement le président de la République, Félix Tshisekedi, de se saisir du dossier. Leur requête est claire : l’ouverture immédiate d’une action judiciaire rigoureuse contre l’ancienne DG, à la suite des conclusions des enquêtes administratives.
Sele Yemba Selemani : le vent de l’espoir en trois mois
À contre-courant de la crise, l’arrivée de Sele Yemba Selemani à la tête de la direction intérimaire insuffle une dynamique nouvelle. En l’espace de trois mois seulement, sa gestion pragmatique commence à porter des fruits visibles.
Les lignes bougent enfin au sein de la compagnie maritime. Les collaborateurs de la CVM constatent avec satisfaction un changement de méthode axé sur l’efficacité et la revalorisation de l’outil de production.
Les réalisations phares de la transition
Modernisation logistique : renouvellement effectif des outils de travail avec l’acquisition de jeeps neuves pour les équipes opérationnelles.
Soutien à la logistique terrestre : achat de tracteurs modernes pour redynamiser les activités techniques et d’entretien.
Une prime historique : événement rarissime salué par tous, le versement d’une prime spéciale aux agents, une première depuis plus de 40 ans, redonnant le sourire à des familles éprouvées.
Vers un avenir sous le signe de l’intégrité
L’affaire des 44 millions de dollars dépasse le simple cadre administratif : elle est devenue le symbole du combat pour la bonne gouvernance dans les entreprises publiques en République démocratique du Congo.
Alors que la lumière continue d’être faite sur la gestion passée, la transition menée par Sele Yemba démontre qu’une autre gestion est possible. Les agents de la CVM espèrent désormais que la justice suivra son cours afin d’assainir définitivement le climat des affaires au sein de leur entreprise.
Le JUGE